メールチェックと業務スケジュールの確認を行い、チーム内で当日のタスクを共有した後、クライアント案件の進捗状況を確認します。

GoogleアナリティクスやYouTubeアナリティクスを活用し、流入データや視聴データを分析。
ホームページや動画コンテンツのパフォーマンスを確認し、課題を整理した上で、データに基づいた改善点をまとめます。

• 採用ブランディングに基づいた動画コンテンツの企画立案
• 撮影・編集チームと制作スケジュールを調整
• 過去の動画データを参考に改善策をディレクション

打ち合わせ資料の作成（運用レポート・改善提案）や、クライアントごとの課題・要望の整理を行います。

採用HPやYouTube運用の進捗を報告し、データを基にした改善提案を実施。
今後のコンテンツ制作やマーケティング施策についてすり合わせを行い、効果的な運用を行います。

• 採用ブランディングの方向性を再検討
• クライアントごとのペルソナ（ターゲット層）を分析し、施策を立案
• 制作チームに対してHPや動画の方向性を指示

採用HPの構成・デザイン・コンテンツ内容の確認を行い、ライターやデザイナーへ指示を伝えます。
制作物のチェックとフィードバックを通じて、より魅力的な採用ページを作成していきます。

• SNS広告・YouTube広告の運用データを分析
• 効果的な広告施策を考案し、クライアントに提案準備
• 新しい採用マーケティング手法のリサーチ

1日のタスク進捗を確認し、翌日のスケジュールを調整。
クライアント向けの報告資料を作成し、チーム内で業務の進捗を共有。